Pensión IMSS Ley 73: SCJN Limita Cobro Duplicado a Jubilados
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha emitido un fallo trascendental que afecta a los antiguos empleados del IMSS jubilados bajo la Ley de 1973. La resolución judicial impide que estos pensionados puedan percibir dos montos de retiro que cubran la misma finalidad: el reemplazo de ingresos tras el cese de su vida laboral.
¿Por qué no se pueden cobrar ambas pensiones?
El máximo tribunal del país determinó que la pensión por cesantía reclamada no es compatible con la pensión por años de servicio ya acordada contractualmente. La razón principal es que esta última ya incluye los beneficios correspondientes a la pensión por vejez. Por lo tanto, el IMSS queda liberado de la obligación de desembolsar una prestación que ya está contemplada dentro de la jubilación.
En términos sencillos, la SCJN establece que no es posible recibir un doble pago por retiro por edad avanzada. La pensión existente ya engloba el monto correspondiente a la pensión por vejez, tal como lo estipulan las normativas previas y actuales de la Ley del Seguro Social. Esto hace incompatible el cobro simultáneo con la pensión por cesantía en edad avanzada.
Los órganos jurisdiccionales han dictaminado que la pensión por cesantía en edad avanzada, según la Ley del Seguro Social, no puede ser percibida al mismo tiempo que la pensión por jubilación por años de servicio, la cual se rige por el régimen contractual colectivo del IMSS.
Fin al Cobro Simultáneo de Pensiones del IMSS para Jubilados Ley 73
La sentencia emitida por la Segunda Sala de la Corte pone un punto final a la posibilidad de que los extrabajadores del IMSS perciban de forma concurrente dos beneficios económicos de jubilación. Esto incluye el proveniente del acuerdo laboral colectivo y el concedido bajo la legislación federal de seguridad social.
Esta medida busca erradicar lo que la Corte considera un pago de pensiones extralegal a extrabajadores del IMSS. Según su perspectiva, no existe fundamento jurídico para sumar ambos pagos, ya que el contrato colectivo de los empleados del IMSS ya integra, e incluso supera, las ventajas especificadas en la ley federal.
Para los jubilados IMSS Ley 73, esta resolución representa un cambio significativo en la forma en que se percibirán sus beneficios de retiro. Es fundamental entender las implicaciones de esta decisión para evitar confusiones y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
aDB
