Nuevo León Fortalece la Ética Gubernamental: Capacitación y Medidas Anticorrupción para Servidores Públicos
La Secretaría de la Contraloría y Transparencia Gubernamental de Nuevo León ha implementado un ambicioso programa de formación en ética y deberes dirigido a 750 funcionarios. Esta iniciativa busca prevenir conductas indebidas y asegurar un servicio público íntegro en áreas clave como transporte, sanidad, control sanitario, empleo, ecología y seguridad.
Durante la sesión informativa “Nuevo León Informa”, Mariela Saldívar, jefa de la Oficina de la Gubernatura, detalló las acciones conjuntas con la Contraloría. Estuvo acompañada por Orfelinda Maldonado, directora de Órganos de Control Interno, y Ramón Pérez, director de la Unidad de Combate a la Corrupción, quienes explicaron los alcances y resultados del programa.
“La prevención de actos de corrupción es un proceso integral que va más allá de meras declaraciones. Requiere una preparación técnica sólida, una profunda concienciación de todos los involucrados, un apoyo constante en el terreno y, sobre todo, un marco normativo claro que defina con precisión las acciones permitidas y las prohibidas en la interacción con la ciudadanía”, subrayó Saldívar.
Saldívar enfatizó la importancia de la adherencia del supervisor a las normativas. Al comprender las restricciones y al investigar y sancionar de manera efectiva a quienes infringen las reglas, se minimiza la arbitrariedad y se promueve un entorno de mayor justicia y transparencia para todos los ciudadanos.
Estrategias de la Contraloría de Nuevo León: Medidas Disciplinarias y Transparencia a Futuro
En cuanto a las acciones concretas, Orfelinda Maldonado, directora de Órganos de Control Interno, informó sobre la gestión de 216 quejas contra supervisores. Actualmente, 130 de ellas se encuentran en proceso, y se han aplicado 10 medidas correctivas. De cara al año 2026, se potenciarán estrategias orientadas a servidores públicos con mayor interacción ciudadana, incluyendo:
- Formación especializada y continua: Programas de capacitación actualizados y adaptados a las necesidades específicas de cada área.
- Asistencia proactiva: Soporte y acompañamiento a los funcionarios para asegurar el cumplimiento normativo.
- Fortalecimiento del control interno: Implementación de mecanismos más robustos para la supervisión y auditoría.
- Fomento de una cultura de integridad: Promoción de valores éticos y de servicio público en todos los niveles de la administración.
Por su parte, Ramón Pérez, al frente de la Unidad Anticorrupción, presentó datos relevantes sobre la actividad del último trimestre de 2025. Se registraron 597 reportes, de los cuales se resolvieron 323. Detalló que la Contraloría ha impuesto 1,307 sanciones por faltas menores y ha canalizado 161 casos de mayor envergadura al Tribunal de Justicia Administrativa, instancia que ha emitido 13 sanciones.
¿Cómo y Dónde Reportar Actos de Corrupción en Nuevo León?
La administración estatal reitera su compromiso con la transparencia y fomenta la participación ciudadana en la lucha contra la corrupción. Se invita a la población a reportar cualquier irregularidad a través de los siguientes canales:
- Línea de Atención Ciudadana: 070
- Módulos de denuncia: Disponibles de forma itinerante, así como a través de las plataformas Corrupnet y OpinaRed.
- Correo Electrónico: anticorrupcion.ctg@nuevoleon.gob.mx
Finalmente, la jefa de la Oficina de la Gubernatura celebró la distinción a nivel nacional de la contralora María Teresa Herrera Tello, quien ha sido designada portavoz de la Comisión Permanente de Contralorías Estados–Federación. Este reconocimiento subraya la confianza en su trayectoria y la solidez del trabajo técnico que se desarrolla en Nuevo León para perfeccionar los mecanismos de supervisión y sanción de actividades ilegales.
aDB
