Reducción de la Jornada Laboral en México: Menos Horas, Mismo Salario y Más Beneficios

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Marath Bolaños López, ha reafirmado que la inminente reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas no afectará negativamente los salarios ni las prestaciones sociales de los trabajadores mexicanos. Esta reforma, que busca fortalecer el bienestar laboral, representa un avance significativo para millones de empleados en el país.

¿Cómo Beneficiará la Reducción de Horas a los Trabajadores?

El titular de la dependencia enfatizó que la medida está diseñada para fortalecer el salario de los empleados. La disminución de las horas de trabajo permitirá que los trabajadores reciban la misma remuneración económica por un tiempo menor dedicado a sus labores.

"El salario se verá fortalecido, ya que la reducción de horas de trabajo permitirá a los empleados recibir la misma remuneración económica por un tiempo menor de labor. Es importante recalcar que, en ningún caso, esta disminución implicará una merma en los sueldos, salarios o prestaciones para los trabajadores, tal como lo solicitaron tanto los propios empleados como nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum", declaró Marath Bolaños López.

Esta reforma al Artículo 123 Constitucional, actualmente en proceso en el Senado, impactará positivamente a aproximadamente 13.4 millones de trabajadores mexicanos. De este total, se estima que:

• 8.6 millones laboran entre 41 y 48 horas semanales.
• 2.7 millones trabajan entre 49 y 57 horas.
• Más de 2 millones exceden las 58 horas de trabajo por semana.

Sectores Clave Beneficiados por la Jornada de 40 Horas

Los sectores que experimentarán un mayor beneficio con esta iniciativa son:

• Industria Manufacturera: Mejora de las condiciones y mayor tiempo de descanso.
• Comercio al por menor y al por mayor: Optimización del tiempo y aumento del bienestar.
• Servicios de Alojamiento y Preparación de Alimentos (Hotelería): Mayor equilibrio entre vida laboral y personal.
• Transporte, Correos y Almacenamiento: Reducción del estrés y mejora de la calidad de vida.

Estos sectores verán una ganancia en tiempo libre sin afectación de sus ingresos, lo que representa una mejora sustancial en la calidad de vida de sus trabajadores.

Continuamos con la participación del secretario del Trabajo, Marath Bolaños, reafirmando el compromiso de avanzar hacia la jornada laboral de 40 horas, en favor de las y los trabajadores de México 🇲🇽💪 #PlenariaMorena #VamosPorLas40horas pic.twitter.com/Y8E7gwodXG

— Sergio Gutz. Luna (@Sergeluna_S) January 31, 2026

Impulso a la Formalización Laboral en el Sector Agroexportador

En paralelo a la reforma de la jornada laboral, Marath Bolaños López anunció que la Presidenta Claudia Sheinbaum presentará en próximos días una propuesta para establecer el Certificado Laboral para la Agroexportación. El objetivo principal de esta iniciativa es formalizar la situación de aproximadamente 200 mil trabajadores del campo.

Esta medida está diseñada para reducir la informalidad en la producción de cultivos de alto valor, como el aguacate, las berries, los espárragos y el jitomate. Además, busca asegurar el cumplimiento de las normativas laborales estipuladas en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), promoviendo la mejora de las condiciones laborales en el sector.

“Somos conscientes de que alrededor de 2.5 millones de personas laboran en la informalidad dentro del sector agrícola. Como bien saben, una de las aspiraciones fundamentales de la Cuarta Transformación es precisamente ofrecer mejores condiciones laborales y de seguridad social para el sector agrario, un rubro que, históricamente, no ha recibido la suficiente supervisión ni regulación para garantizar el bienestar necesario de sus trabajadores”, expuso el secretario.

La implementación de este certificado para la agroexportación, en concordancia con la Ley Federal del Trabajo y los mecanismos de inspección laboral, conllevará una ampliación significativa de la cobertura de seguridad social para los trabajadores agrícolas. Esto representa un paso crucial hacia la justicia laboral y el bienestar de uno de los sectores más importantes de la economía mexicana.

aDB